Ajankohtaista

03.09.2026

Kunnanhallituksen päätöksiä 31.8.2026: Organisaatiouudistukseen valmistautumista ja maksutonta välipalaa koululaisille

Kunnanhallitus kokoontui 31.8.2026.

Kokouksen keskeisimmät päätökset liittyivät vuoden 2027 organisaatiouudistukseen. Hallitus päätti perustaa hyvinvointijohtajan sekä kuntakehitysjohtajan virat. Lisäksi valtuustolle päätettiin esittää uuden hallintosäännön hyväksymistä.

Hallitus päätti myös sivistyslautakunnan valmistelmasta välipalatarjoilusta koululle. 1.1.2027 alkaen. Välipala tarjotaan niille koululaisille, joilla on ruokatunnin jälkeen yli kolme oppituntia

Hyvinvointijohtajan sekä kuntakehitysjohtajan virkojen perustaminen

Osana organisaatiouudistusta kunnanhallitus päätti perustaa kaksi uutta virkaa 1.1.2027 alkaen. Hyvinvointijohtaja tulee vastaamaan hyvinvoinnin ja kasvatuksen toimialan johtamisesta ja kuntakehitysjohtaja johtaa uutta kuntakehityksen ja elinvoiman toimialaa.

Tulevan hyvinvointijohtajan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, käytännön kokemus hyvinvoinnin edistämiseen liittyvistä tehtävistä sekä käytännön kokemus johtamistehtävistä.

Kuntakehitysjohtajalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, käytännön kokemusta kunnan elinvoimaisuuden edistämisen tehtävistä tai elinkeinojen kehittämistyöstä sekä käytännön kokemusta johtamistehtävistä

Molemmat virat laitetaan julkiseen hakuun.

Uusien virkojen myötä johtavien ja sitä alempien viranhaltijoiden työmäärä tasaantuu. Virat tuovat myös lisäresurssia elinvoiman ja hyvinvoinnin lisäämiseen. Viime vuosien muutokset kuntakentällä ovat aiheuttaneet sen, että kunnan tehtävät painottuvat jatkossa palvelutuotannon ohella nimenomaan elinvoiman ja kuntalaisten hyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen edistämiseen.

Hallitus päätti myös uusien virkojen palkkatasosta ja samalla tarkasti muiden johtavien viranhaltijoiden palkkoja vastaamaan muiden vastaavankokoisten kuntien palkkoja.

Hyvinvointijohtajan ja kuntakehitysjohtajan palkka tulee olemaan 7 000 euroa. Kunnanjohtajan palkka on jatkossa 9600 euroa ja hallintojohtajan 7200 euroa kuukaudessa.

Hallintosäännön päivittäminen

Kunnanhallitus päätti myös esittää valtuustolle uuden hallintosäännön hyväksymistä.

1.1.2027 voimaantuleva hallintosääntö päivitettiin vastaamaan uudistuvaa organisaatiorakennetta.

Valtuusto päättää hallintosäännön hyväksymisestä 14.9.2026.

Maksuton välipala kouluihin

Valtuutettu Matti Rajala jätti helmikuussa 2026 valtuustoaloitteen, jossa ehdotettiin maksuttoman aamupalan tai muun vastaavan tarjoamista Pöytyän koulujen oppilaille. Asiaa on valmisteltu sivistyslautakunnassa yhteistyössä koulujen kanssa.

Valmistelussa tarkasteltiin sekä maksuttoman aamupalan että välipalan tarjoamista. Selvityksessä huomioitiin valtakunnalliset kouluruokailusuositukset, joiden mukaan oppilaille tulisi tarjota välipala silloin, kun koulupäivä jatkuu yli kolme oppituntia lounaan jälkeen. Lautakunnan selvityksen mukaan välipalan tarjoaminen aamupalan sijaan on helpommin järjestettävä ja tarkoituksenmukaisempi vaihtoehto. Aamupalan syömisen todettiin olevan enemmän kodin kuin koulun vastuulla.

Hallitus päättikin, että 1.1.2027 alkaen Pöytyän kouluissa tarjotaan välipalaa niille oppilaille, joilla on yli kolme oppituntia kouluruokailun jälkeen.

Välipalan tarjoaminen edellyttää kunnanvaltuuston myöntämiä määrärahoja. Kustannusten arvioidaan olevan n. 10 000 euroa vuodessa.

Lisäksi kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2027 talousarvion laadintaohjeet ja talousarviokehyksen sekä käsitteli vuoden 2026 osavuosikatsauksen. Katsauksen mukaan kunnan talous on puolen vuoden jälkeen plussalla ja kuluvan vuoden tuloksen arvioidaan olevan ylijäämäinen.

Lisäksi kunnanhallitus päätti myydä tontin Yläneen Kalikan alueelta ja nimetä varhaiskasvatuspäällikkö Mia Mansikan kunnan työsuojelupäälliköksi.

Kokouksen pöytäkirja julkaistaan kunnan kotisivuilla 7.9.2026.